報酬一覧
表示している料金は、全て税抜価格です。
労務相談顧問【A】(月額) 月に1回御社にご訪問 | 30人以下 | 50,000円 |
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| 50人以下 | 80,000円 | |
| 80人以下 | 100,000円 | |
| 80人超 | 要相談 | |
労務相談顧問【B】(月額) 御社に訪問せず、必要に応じて当社に来社して頂く場合 | 30人以下 | 30,000円 |
| 50人以下 | 50,000円 | |
| 80人以下 | 70,000円 | |
| 80人超 | 要相談 |
メール電話相談顧問(月額) 御社に訪問せず、メールもしくは電話にて対応 | 30人以下 | 20,000円 |
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| 50人以下 | 30,000円 | |
| 80人以下 | 50,000円 | |
| 80人超 | 要相談 |
- 訪問もしくは来社して相談が必要な案件が発生した場合は別途費用が発生致します。
| 給与計算業務(月額) 社会保険申請手続きを含む | 30人未満 | 20,000円(定額)+2,000円×人数 |
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| 70人未満 | 3,000円×人数 |
- このプランは、給与計算、社会保険の手続きを一貫して行うものです。
- 給与計算業務は、賞与計算、年末調整を含んでおりません。
- 賞与計算は、1回当り、給与計算にかかる費用の1ヶ月分を加算させていただきます。
(年末調整業務は、税理士業務であり、法律上お受けすることができません。) - 社会保険の申請方法は、原則として、電子申請で行います。
(健康保険組合の場合、別途費用が発生) - 社会保険申請手続きは、社会保険(健康保険、厚生年金保険)、労働保険(労災保険料(概算・確定))の申請、雇用保険関係の申請を含み、労災保険の申請手続きは除くものとします。
- 勤怠管理は、御社で行って頂きます。
| 人事決算書サービス | 30人未満 | 200,000円 |
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| 70人未満 | 300,000円 |
- 給与計算業務と併せてご依頼の場合は、人数にかかわらず30.000円
| 決算書分析による人件費(昇給・賞与)対策 | 100,000円 |
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- 給与計算業務と併せてご依頼の場合は、30.000円
| 会社を守る就業規則の作成・改訂 | 300,000円 |
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- 賃金制度、評価制度、退職金制度の設計は別途
| 助成金コンテンツ配信サービス(動画解説付き)(月額) | 10,000円(1年契約) |
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- 助成金関連情報をメルマガにて配信(毎週)
- 助成金に関して動画にて解説(毎月)
- 雇用助成金の申請等の手続きについては、別途費用(1件30,000円)が発生
| 助成金顧問(月額) | 30,000円から(1年契約) |
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受給環境整備
1法定帳簿(出勤簿・労働者名簿・賃金台帳)の整備
2就業規則作成(第22条版)もしくは見直し及び労働基準監督署への届出助成金コンテンツ配信サービス(動画解説付き)
- 雇用助成金の申請等の作成及び提出代行(1年間に2件まで)
| ハラスメント相談窓口の開設(月額) | 10人以下 | 7,500円 |
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| 50人以下 | 15,000円 | |
| 100人以下 | 30,000円 |
| ハラスメントアンケート調査 | 基本料金 (件数にかかわらず) | 40,000円 |
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| 1件あたり | 3,000円 |
| 社内検定導入コンサルティング テキスト作成 | 1ページあたり | 25,000円 |
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| 社内検定導入コンサルティング 問題作成(3者択一) | 1問あたり | 6,000円 |
経営理念作成支援サポートサービス(月額) 企業概要ヒアリングを含む | 毎月訪問+定期的にテレビ会議 | 10,000円 |
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| 隔月訪問+状況に応じてテレビ会議 | 50,000円 | |
| 電話対応+状況に応じてテレビ会議 | 20,000円 |
| 社長の年金復活プラン | 別途 |
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社長の年金復活プランについて、詳しくはこちらをご覧ください。
コンサルティング | 賃金制度見直し | 600,000円〜 |
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| 評価制度見直し・新設 | 400,000円〜 | |
| 退職金制度新設・見直し | 600,000円〜 |
なお、料金については、詳細内容を打ち合わせの上、正式に見積もりをご提出致します。



