【退職届の撤回】
社員が退職届を提出した後、その撤回を申し出てきたが、会社はこれを認めなければならないのか？

ご質問の雰囲気からその社員から退職の申出があって良かったとすると、退職届が会社の所定の手続きを経て、承認がおりていれば、撤回しなくてもいいですよ。

もし、いわゆるミスマッチ社員から退職届が提出された場合は時間をおかず、素早く承認し、公証役場で確定日付をもらっておけば、後々もめた場合に大きな証拠になりますよ。

費用はわずか700円で窓口が空いていれば5分で済みます。

勿論、辞めて欲しくない社員だったら、退職日の当日でも撤回できますよ。