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職業選択の自由があるので、難しいです。
ただ、在職中に同業他社にいかない、同業で開業しないという誓約書を提出させることで一種の抑止効果があります。
また、退職に同様の誓約書を提出しないと退職を受理しないという方法もあります。
ただ、これは単なるいやがらせに過ぎません。
その問題、こじれる前にこうべみなと社労士オフィスに相談してみませんか?
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こうべみなと社労士オフィス 社会保険労務士 黒木 貞直