社員の不平不満・ハラスメント・問題社員・テレワークでの問題は「ルールづくり」で防げます。
ルールづくりをサポートして御社をステージアップさせるのが「こうべみなと社労士オフィス」のミッションです。

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  1. 解雇・退職でよくあるご質問
  2. 【退職予定者への給与の支払日】
    退職を申し出した社員が、最後の月の給与をすぐに支払うように求めてきたが、会社は応じなければならないのか?

【退職予定者への給与の支払日】
退職を申し出した社員が、最後の月の給与をすぐに支払うように求めてきたが、会社は応じなければならないのか?

支払う必要はありません。所定の給料日に支払えばいいです。

支払う必要があるのは労働基準法第25条に定められた非常時払いのみです。

退職する人が該当する事はほとんどありません。

その問題、こじれる前にこうべみなと社労士オフィスに相談してみませんか?


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